осталось консультаций: 12
+скидка 10% на услуги

Бесплатная консультация

получите ответ на ваш вопрос за 20 минут

При обращении с сайта:
первая консультация - БЕСПЛАТНО
+ скидка 10% на услуги

Связаться с нами

Задайте свой вопрос или оставьте обращение.

Коллективная жалоба


Не редки разногласия между такими категориями людей как работодатель и его сотрудник, преподаватель и его ученик. Такие разногласия могут носить как индивидуальный характер, так и коллективный. К сожалению, граждане далеко не всегда знают свои права, что не дает им возможности решить спорный вопрос по существу.

В случае возникновения таких споров юристы рекомендуют писать коллективную жалобу. Такая жалоба имеет определенную структуру. Сначала необходимо указать, на кого пишется жалоба и от кого, после чего вставляется непосредственно текст жалобы. С коллективной жалобой могут обратиться например, несколько сотрудников с претензией на своего работодателя или руководителя. Важно, чтобы текст жалобы был составлен четко и неэмоционально. Необходимо максимально тактично изложить ошибку, которую на ваш взгляд допустил руководитель. Не стоит обращаться с проблемой устно, так как руководство может воспринять это как заискивание или проявление слабости со стороны коллектива.

Если жалоба, написанная коллективом на руководителя, который нарушил права своих работников, не принесла никаких результатов, следует написать еще одну жалобу на вышестоящее руководство. Важно также учитывать, что в случае, если коллектив имеет несколько вопросов к руководству, каждый из них должен быть рассмотрен отдельно. Иными словами, по каждой проблеме должна быть подана отдельная жалоба.

Если вы нуждаетесь в квалифицированной помощи, обращайтесь в нашу компанию. В нашем штате работают опытные юристы, которые помогут вам разобраться в самой запутанной ситуации и принять единственно верное решение. Кроме того, они окажут вам необходимую помощь в подготовке нужных бумаг.



Возврат к списку